Change Management: Mit mm1 die Weichen für die Zukunft stellen

Das Thema „Change Management“ ist in Zeiten extrem dynamischer Märkte und schneller Innovationszyklen zu einem zentralen Wettbewerbsfaktor geworden. Bislang scheitern jedoch viele Veränderungsprozesse.

mm1 Consulting & Management hat in den vergangenen Jahren bereits zahlreiche Veränderungsprojekte erfolgreich zum Abschluss gebracht und dabei die Methodik m³ entwickelt. Erfahren Sie mehr zu diesem Thema und unserer Vorgehensweise in der Pressemitteilung sowie in unserem Leistungsprofil oder aktuellen Projektbeispielen.

Mehr Erfolg mit Lean-IT®

In der Automobilindustrie hat Lean-Management zu einem nie da gewesenen Qualitäts- und Produk-
tivitätsniveau geführt. Mit Lean-IT hat mm1 ein Ver-
fahren entwickelt, um die Lean-Methoden auf die Durchführung von IT-Projekten zu übertragen - und damit exzellente Erfahrungen gesammelt.


Mehr zu Lean-IT

Mit System zum Erfolg

Deutliche Steigerungen des Erfolgs von Vertriebs-
organisationen sind durch einen neuen Ansatz von mm1 Consulting & Manage-
ment möglich. Die Wirk-
samkeit der Methodik hat sich u.a. in den Projekt-
ergebnissen bei einem der größten Finanzdienstleister in Deutschland gezeigt.

 

Karrierechancen bei mm1

Unser stetig wachsendes Unternehmen sucht Berater und Beraterinnen, die sich in einem motivierten Team weiter entwickeln möchten. Hochqualifizierten Quer-
denkern, die flexibel han-
deln, unternehmerischen Geist besitzen und einen Perspektivenwechsel an-
streben, bieten wir interes-
sante Entwicklungsmöglich-
keiten.

News

mm1-Publikation in Versicherungswirtschaft

In der aktuellen Ausgabe der Fachzeitschrift "Versicherungswirtschaft" wurde ein Artikel von mm1 veröffentlicht mit dem Titel "Wege aus dem Jammertal". Der Artikel von Rainer Lindenau (Partner) und Gianfranco Dimarsico (Managing Consultant) beschäftigt sich mit der Leistungs- und Erfolgssteigerung von Ausschließlichkeitsorganisationen.

Selbstmanagement: Raus aus der persönlichen Grauzone

Der Begriff Stress wird immer als negativ empfunden. Dabei ist Stress, interpretiert als fordernde Tätigkeit außerhalb der Komfortzone, durchaus für Körper und Seele positiv zu bewerten solange eine gute und gesunde Balance aus Stress und Entspannung vorliegt. Viele Menschen leben jedoch permanent in der Grauzone: bei der Arbeit nicht zu 100% konzentriert und fokussiert und (auch aus diesem Grund) in der Freizeit selten wirklich tief entspannt.

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Erfolgreicher durch "Transformationales Führen"

Eine Studie zum Führungsverhalten ergab, dass gute und erfolgreiche Führungskräfte das transformationale Führen beherrschen und umsetzen. Im Gegensatz zum Management by Objectives geht es hier nicht um festgelegte Zielvereinbarungen, sondern vielmehr um die Themen Vorbildfunktion, Vertrauen, Überzeugung und Motivation. Sehr erfolgreich mit diesem Führungsstil ist beispielsweise Fußballtrainer Jürgen Klopp.

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